适合北京微思远科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效反馈与辅导
- 第5章 Python基础语法
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 10.内外有别:评价?审计?
- Spark3.x扩展内容
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- Excel-09 高手必会的函数速算技巧
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- 时间管理
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 审计沟通情景案例分析1
- 口头表达技巧
- 超强执行力
- 如何让运维工作处于安全状态
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
适合北京微思远科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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