适合上海星哆乐科技有限公司的企业培训课程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• 影响力的秘密
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 团队管理
• 解决方案销售核心
• 变革管理
• 定期工作
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 其他类型的聚类
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 商业路演
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 网络法规与企业现状之间的差距

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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