适合北京捷瑞源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 创建购买构想
- 模块一： 企业变革综述
- 释放身体压力：身体减压与体能训练
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 知乎运营概述
- 业财融合
- 销售谈判
- 第 7 章：有效的决策
- W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- 以身作则：做值得信任的管理者
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 仓库管理
- 财务领导者领导力
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 【微信小商店操作篇】
- AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
- 三、绩效差距原因分析
- 发刊词
适合北京捷瑞源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北京捷瑞源科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
