适合北京四海星程科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

  • 在线课

• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 一：反思组织的经营理念
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 标准介绍-理解管理系统1
• 个人效能
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 坚定自信
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 模块四：项目执行与监控过程
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 企业为何要建立环境管理体系
• 7天极速掌握Scala语言
• 课程导入
• 采购生产与交付后活动
• 店长新人包
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%