适合科璟（上海）信息技术有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课
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  设计人生

  • 在线课

• 管理绩效
• TPM的实施与推进（上）
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 精练自我的能力
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 坚定自信
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 企业战略与人才战略
• 订单和购物车微服务
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 冲突处理：团队融合加速器
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第三关：扩张业务
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 区块链和消费品行业

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%