适合桂林合惠电子有限公司的企业培训课程

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 多元思考理清关键任务
• 章节4：经营之道
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 资本市场：债务资本市场
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 基本财务函数的运用技巧
• 抓基础
• 情绪管理
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 工程质量检查与验收
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 高效培训的实战方法
• 情绪管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 营销获能
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%