适合连云港婷越网络科技有限公司的企业培训课程

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  建筑施工安全管理

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  教你玩转微信小程序

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  公务礼仪之遵守公德

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 部门管理增效常用策略
• 吃东西突然噎住如何急救
• 演讲倒计时：第5天
• SQL与Tableau结合——入门
• 运营支撑经营
• 发刊词
• 数据标识入门
• Python的编程简介
• 跨部门沟通基本原则
• 定期工作
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 引流篇
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 开篇：有效管理模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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