适合北京信联亚诚科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  玩转单反摄影入门

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  4S店车间主管必修课

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• 项目管理基础
• 情绪与压力管理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 服务现场
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第三章
• 原型生产现场保护
• 序言
• 物业行业安全管理
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%