适合北京银河通达科技有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课

• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 口头表达技巧
• 第二章：消除生产过程浪费
• 发刊词
• 避免陷入汇报工作的误区
• 发刊词
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第三章：销售过程管控
• 支持
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第五章 商业环境适应与优化
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 养生有道之 一周养生
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 变革管理
• 时间管理
• 第4章 基础算法之“正则类”

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%