适合济南陆合餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  高处坠落事故现场紧急救护

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  以CFO思维管理团队

  • 在线课

• 决定销售的话语
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 情绪与压力管理
• 营销运营
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 1.正确理解和认识财务BP
• 区块链2.0——以太坊
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 模块四：班组长的质量管理
• 变量和数据类型
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 项目执行：会议
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第二章：消除生产过程浪费
• 七、设计思维流程--制作原型与测试

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%