适合浙江锡仑能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售心理学
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 2.经营风险导向的内部控制
- 项目管理基础
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 章节6 职业发展
- 变革管理
- 第二章 海外经营业务管理—业务运营
- 谈判技巧:谈判工具
- 破产案件的分类和构成
- 时间管理
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 3.0 测量 Measure
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
适合浙江锡仑能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合浙江锡仑能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%