适合吉安丽枫酒店有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 数据透视表之切片器技巧
• 第四关
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 发刊词
• 模块三： 领导变革
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 三、善用精益管理工具
• 第五关
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 模块三：项目计划过程
• 3.集团融资资金管理
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第一章：销售管理概论
• MS005
• 模块五：班组长的精益进阶
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 环境因素及控制措施2
• 项目管理-项目管理导论
• 直播平台三度关系推荐V2.0

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%