适合昆明风闻科技有限公司的企业培训课程

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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课

• 关键绩效指标法（KPI）
• 模块二、界定问题
• 采购四级降本：商务降本
• 章节2
• 发刊词
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 二：做出企业的战略决策
• Flink高级进阶之路
• 空气声路噪的车身控制
• 第5章 Python基础语法
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 模块一：班组长的自我管理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 医患新私域构建及流量转化
• 全维打磨
• 信息安全风险
• 人才战略规划

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%