适合上海卉妙教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 基础管理才智
- 采购四级降本:流程降本
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 发刊词
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 章节2:懂“得”相处
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 关键思维力
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 协同意识
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 目标管理概述
- 开播落地篇
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
适合上海卉妙教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海卉妙教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
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