适合武汉国民亿存科技有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 教学设计
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 渠道风控与评估
• 介绍Python时间序列
• 质量管理-QC7大手法
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 目标体系
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 发刊词
• 坚定自信
• 员工管理
• 时间管理
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 融资后那些事儿
• 课程内容与讲师介绍
• 了解自我和他人
• S03 时间轴PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%