适合深圳海龙精密股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 销售谈判
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 服务礼仪
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 章节4
- 股权激励
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 情绪与压力管理
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 章节1 销售流程
- 项目规划:变更过程
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 3.工资薪金的风险防范
- Flink Connectors
- SQL与Tableau结合——任务三
- 章节1 高级招聘技能篇
- 情绪管理和冲突管理
适合深圳海龙精密股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳海龙精密股份有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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