适合江苏海王置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 菜单获利
- 模块三: 领导变革
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 时间管理
- 章节5:效率管“理”
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 项目管理基础
- 精益六西格玛-发刊词
- 分布式日志收集框架Flume
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 2.财务组织转型与职责
- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
- SparkSQL愿景
- 变革管理与变革领导力要点解读
- MS007
- Spark性能优化的道与术
- 出击期Approach
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
适合江苏海王置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
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