适合南京伊格尔餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课

• 数据录入技巧
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 1.合并报表概述
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第11章 用户引流与转化
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 思路结构先行，效率高、效果好
• SQL与Tableau结合——任务四
• 色彩之美——【调色】
• 营销技巧篇——获客
• 创建公司简介文稿
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 4.审前准备阶段
• 3.采购环节财务BP决策支持
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 项目管理基础
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 盘存管理系统
• Disney—采购限制

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%