适合汉中市京昆酒店有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  投诉是宝系列课

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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• 时间管理
• TPM的实施与推进（上）
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 初探大数据
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 六：从成功到有意义的人生
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 五、设计干预方案
• 菜单获利
• 租赁准则应用指引
• 第一关
• 发刊词
• 第26章 编译原理高级
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 商业战略：行业生命周期模型
• 能力提升之“法”
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%