适合太原火地晋昆仑酒店有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

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  战略是管理者的第一工程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课

• 妙用表格区域
• 四、选择绩效干预措施
• 激活团队经营基因
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 绩效评估
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 数据录入技巧
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 区块链的未来前瞻
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第 5 章 要事优先
• 医疗器械基本概念
• 什么是战略成本管理
• 发刊词
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%