适合和讯信息科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  结构化时间管理

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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 章节3 思维能力提升
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 6.预算编制的实施
• 绩效评估
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 加速期Accelerate
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 开篇：理解高层管理者
• 章节2
• 章节2 中级招聘
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 实时数仓-Flink CDC数据采集

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%