适合北京呀咪美厨餐饮有限公司的企业培训课程

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  优秀IPQC专业技能培训

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  职业技能人员分类职业守则

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  吊篮施工作业安全防护

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• 模块二：设计篇
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 市场策略篇
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 销售心理学
• 发刊词
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 设计开发与供方管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 民营企业改制中的法律服务
• 发刊词
• 实战环境搭建
• 企业改制的基础理论
• 三、绩效差距原因分析
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 应收帐款管理中常见的法律问题

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%