适合广州尚量网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 团队管理
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 章节5
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第七板块：如何成功实施IPD
• Python的基本语法
• 悬架隔振控制
• Spark SQL概述
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 发刊词
• 课程介绍
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 实战环境搭建
• 四、选择绩效干预措施
• 映像、发光和柔化效果
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%