适合佛山市洁诺科技有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  打造成功职场形象

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  认定工伤的情形4——职业病

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 章节3：制定计划
• 5.预算编制
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 角色认知与心智修炼
• ast代码生成工具开发
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第二章 刷新同事相处模式
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 财务分析指标
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 范围及规范性应用文件
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 股票期权税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%