适合杭州和业餐饮有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  设计思维引领创新

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• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 表达有形象
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• SQL自连接
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第15章 产品经理求职指南
• 政府补助税会差异协调管理
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 4.人力预算分析模板设计
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 思维篇
• 演讲倒计时：第10天
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第六章 版式设计与美化篇
• 计划篇
• 发刊词
• 客户管理
• 案例开发

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%