适合上海澜涛网络技术有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  安全生产制度建设与执行

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 团队管理
• 人员团队管理
• 发刊词
• 前端-管理后台设计实现
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 发刊词
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 赢销的魂与道
• 施工企业的物资管理
• 二、找来源：创新七扇窗
• 企业管理：规划职能
• 模块五：执行控制
• 抓基础
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%