适合北京迪业信达电子技术有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  财务转型与价值创造

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  训练营-《直播销售进化营》——23版

• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 个人效能
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 个人效能
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 模块五：项目收尾过程
• 1.0 六西格玛概论
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 安全与质量管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 资本资产定价模型
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 系统监控核心
• 燃料电池堆测试评价技术

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%