适合北京海睿梦智儿化妆品科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 研发管理
- 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
- 章节2：懂“得”相处
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
- 第11章 课程总结与面试问题
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 口头表达技巧
- 能力提升之“法”
- 第一章 制定客户关系策略
- 了解自我和他人
- 章节2：明确目标
- “人”篇——自驱动力团队落地系统
- 玩转企业级操作系统Linux
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
适合北京海睿梦智儿化妆品科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京海睿梦智儿化妆品科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
