适合苏州晋瑞车辆配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据输入那些事儿
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- Python编程基础
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 基础管理才智
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 尿酸高会带来哪些后果
- 2.认识资产负债表
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 课后总结
- 路在何方:目标和方向
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- Hadoop之HDFS的使用
- 发刊词
适合苏州晋瑞车辆配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合苏州晋瑞车辆配件有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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零售
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