适合温州市洞头金地假日酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 章节2
- 守正出奇——运营篇
- 裂变篇
- 结束语
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 获取好感度
- 新用户
- TensorFlow2.0概览
- 3.内控评价核心指标
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- PPT自定义图形
- 坚定自信
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 第二部分:共享财务
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
适合温州市洞头金地假日酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合温州市洞头金地假日酒店的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%