适合贵州辰茂阳光酒店有限公司的企业培训课程

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  餐饮营运100讲

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 四落 落成果
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• 图像修饰——【修图】
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 打牢基础：核心会计学原理
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• S00 职场汇报应该这样做！
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• “售”篇——精准销售落地系统
• 为什么我的薪水停滞不前
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 私域战术布局与目标拆解
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%