适合北京生弘优科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理自我
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 突发食物中毒该怎么办
- 执行转破产与管辖法律实务
- 第一部分:数字时代的财务变革
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 了解自我和他人
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 章节6
- 了解自我和他人
- 展厅管理
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- Web自动化测试与面试
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 10.内外有别:评价?审计?
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
适合北京生弘优科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合北京生弘优科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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