适合杭州悦龙教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
• 

  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
• 

  危险化学品事故预防

  • 在线课
• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 其他Python运算符
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 变革管理
• 章节1 高级招聘技能篇
• 发展趋势篇
• 了解自动填充
• 过幸福的智者人生
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 知乎运营概述
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 基础管理才智
• 智能座舱开发数据采集工具介绍

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%