适合深圳市西部艾迪科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 体系策划
- 模块七:关键客户成功谈判
- 团队决策:团队方向稳定器
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 数字化领导力的衡量和提升
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 个人效能
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 章节1 快速上手,驯服AI替你打工
- 投资银行追求的策略
- 章节5 AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆
- 数据思维
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 财务领导者领导力
- 市场营销:一个动态的概念
- ast代码生成工具开发
- 第11章 积分商城如何设计
适合深圳市西部艾迪科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市西部艾迪科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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45%
餐饮
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55%
教育
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49%