适合广州市永烨新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 课程介绍
- 乙肝和肝癌的关系
- 持续性提效“三步法”
- 模块三：方法
- 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 区块链技术初探
- 发刊词
- 准备期Start
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 应急管理如何合规
- 人员培养
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- S03 时间轴PPT应该这样做！
- 商业战略：波特的五力模型
- 主题二：食品安全管理
- 文本选择与格式设置技巧
- 升级认知
- 章节8
- 平衡计分卡（BSC）
- PPT主题，让风格统一起来
适合广州市永烨新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合广州市永烨新材料有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
