适合杭州富元开泰科技发展有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课

• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 模块三：方法
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 模块四 知人善用，学会用人
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 远程连接SSH专题
• 销售说服力-处理顾虑
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 商业战略：寻求竞争优势
• 定期工作
• 章节5
• 第二部分：共享财务
• 角色转型
• 章节4：食品安全及应急处理
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 过度拟合
• 项目管理基础
• 第10章 建立电商会员体系

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%