适合哈巴河县金信银通电子商务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 创新玩法篇
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 人才选拔技术
• Spark及其生态圈概述
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• SQL最佳范例
• 时间管理
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 情绪管理和冲突管理
• 精确需求的能力
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第6章 应用程序缓存
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 从顾客视角思考问题
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 创造持久的成果

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%