适合北京欣义佳餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  和秋叶一起学AIGC通识课

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课

• 终端营运与工商合作需求解析
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 环境因素及控制措施1
• 个人效能
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 高级统计方法
• 章节2
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 目标与关键成果法（OKR）
• 谈判技巧：说服力
• 章节4：经营之道
• 销售美与罪
• 客户关系管理
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 柜面业务操作流程与风险控制

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%