适合北京铭桐源泰科技有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  手把手教你写出好简历

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 第六章 版式设计与美化篇
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 数字化领导力的衡量和提升
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 社群运营篇
• 图形图像处理入门
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 定期工作
• 第32章 计算机图形学进阶
• 设备与效率管理
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 如何聚焦重点实现提效
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 执行力
• 情绪与压力管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 系统思考力

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%