适合上海富士特消防安全咨询有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  销售管理加速营

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  和秋叶一起学PPT基础课

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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• 时间管理
• 范围及规范性应用文件
• 银行新员工服务营销技能提升
• 神来之笔——【绘图】
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 产品设计
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 常用操作——【基础】
• 口头表达
• 走近数字化领导力
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 走进Flutter开发
• 个人效能
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 准备期Start

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%