适合宁海成浡电子制造厂（普通合伙）的企业培训课程

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  礼品礼仪

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 销售美与罪
• 融资前那些事儿
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 团队管理
• 第26章 编译原理高级
• 突破情绪的迷障
• 模块四、制定策略
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 发刊词
• 使用回归进行金融分析
• 第二部分 区块链发展现状
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 3.内部控制审计的地位
• 3.公司章程运用实务

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

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• 建筑房地产

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