适合廊坊市众祥房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课

• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第五关
• 安全与质量管理
• 党的百年奋斗的历史意义
• 数字化转型
• 情绪与压力管理
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• “货”篇——现货管理落地系统
• 发刊词
• 自回归模型（AR）
• JMeter性能测试项目实战
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 表格美化
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 微课版
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%