适合青岛世纪三友汽车科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三章
- 3.全面预算实施的启动
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 课后总结
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 坚定自信
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 全面预算精讲
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 数字管理模式创新的体系
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 视觉篇
- 10.内外有别:评价?审计?
适合青岛世纪三友汽车科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合青岛世纪三友汽车科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%