适合惠州市浅海渔村餐饮有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 第三章
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 混战计
• 口头表达
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 情绪与压力管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 文本选择与格式设置技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 创建公司简介文稿
• 坚定自信
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 自动更正与控件应用技巧
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 2.内部控制监管逻辑
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 体系搭建篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%