适合深圳市广艺嘉实业有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  管理者也得有经营力直播回放

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  向华为学增长 从战略到执行

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 一、创意的由来
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 对话流程
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 发刊词
• 数字运营
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 时间管理
• 基础管理才智
• SparkSQL愿景
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 发刊词
• 模块一：谈判控局
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 坚定自信
• 模块四：项目执行与监控过程

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%