适合重庆西锻科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  职场技能系列

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  新经理人的第一堂课

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  开会人际沟通系列课

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• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 精致服务的能力
• 深度学习商业案例
• 企业管理：规划职能
• 【微信小商店操作篇】
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 三：创造机会滋生的土壤
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• Spark流处理面试三两事
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 章节3：六大核心技能
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• SQL视图
• 什么是战略成本管理
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%