适合成都安师傅网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  新常态:制造业如何转型

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  向华为学习班组管理

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• 先锋领导力建议——初级篇
• 用户留存运营攻略
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 项目管理基础
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 变现篇
• 项目管理-管理变革案例
• 发刊词
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 坚定自信
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 竞业限制—概要及法律框架
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 如何让运维工作处于安全状态
• 社群营销篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• E08 数据统计：真的可以很轻松

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%