适合深圳市唐氏兄弟玩具有限公司的企业培训课程

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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  不能认定或视同为工伤的情形

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• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• PPT线条与边框
• 其他Python运算符
• 市场营销：建立营销战略
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• “货”篇——现货管理落地系统
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 供应链安全管理
• 性能优化
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 项目执行：项目日记
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 用户、商品服务重构
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 不忘初心——定位篇
• 模块五 绩效管理
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 统计与求和函数应用技巧

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%