适合沈阳茗乔房地产开发有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课

• 社群工具篇
• 团队管理
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 创意合成——【蒙版】
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第二章 外部资源整合
• 个人效能
• 9.预算的监督、检查与调整
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%