适合苏州臻雅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课

• 团队管理
• 突发食物中毒该怎么办
• 不管他如何，情绪我负责
• 妙用表格区域
• 用户、商品服务重构
• 学习SQL的第一步
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 客户关系管理
• 2.公司股权设计落地方案
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 税务筹划
• 商业战略：寻求竞争优势
• 项目规划：变更过程
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 咨询服务：合并和收购
• 模块一：确定篇
• 预处理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第9章 数据结构之“链表”

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%